作者：王屹堃
日期：2017-06-12
来源：海洋学院
海洋学院长期以来将毕业生就业工作作为检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强形象建设的重要工作，经过长期探索，逐步形成了系统化、全方位、多途径的工作机制，目前，13级毕业生五百余人次均已确定毕业去向，海洋学院的毕业生就业率在愈发严峻的就业大环境中稳步提升。
海洋学院坚持把好毕业生就业这一“出口”关，党政领导齐抓共管，就业率和就业质量在保持良好势头的基础上均有提高。学期伊始，院长李秉钧、院党委书记杨乃军多次强调就业工作重要性，要求各部门紧密配合，多次召开毕业生班导师会议，形成合力，将就业工作作为本学期工作重点之一；院党委副书记谭晶白加强部署，强调突出重点、创新思路，有针对性、创造性开展工作。自启动就业工作以来，院团委书记梁宁围绕具体目标、统筹安排，内引外联，同时对毕业生开展线上线下“一对一”就业辅导，使毕业生就业工作稳步开展。
本学期海洋学院举办就业会议8场，为毕业生解读政策安排，解答就业疑惑。实行分类管理：针对意向考研同学，举办多场考研经验交流会；针对考公同学，举办模拟面试，现场提出问题，给予建议；针对不想就业毕业生，线下积极联系学生父母，寻找突破口，共同解决问题。积极调动毕业班学生党员和班干部积极性、主动性、创造性，发挥辐射作用，带动就业工作开展；与企业单位长期合作，拓宽就业渠道，尤其针对轮机航海专业毕业生特点，集中解决就业问题，就业市场得到进一步巩固与拓展；强化学生创业实践，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
目前，海洋学院系列就业推进工作至今已进入收尾阶段，13级毕业生相关手续正在有序办理中，毕业生文明离校工作同步展开。
