“对自己的工作方向不清晰，求职时缺乏面试经验怎么办？”大学校园里有很多社团活动，但实用性很强的模拟面试却很少见。同学们在考公考研时都会反复做真题和模拟题，而唯独面试这关很少训练，似乎也没什么机会。因此很多求职者由于心理紧张和经验不足而与就业机会失之交臂。
11月21日下午,由人文学院团委科技部主办,中141-1承办的模拟面试大赛在综合楼114顺利举办。自我介绍、考官提问、老师点评等环节让学生们快速熟悉了求职面试流程，前来参加面试的学生都表示“来对了”。
面试者：认识自身不足收获大
“在短短的三分钟内清楚有效地介绍自己，正确表达自身的工作能力和工作需求，让面试官在自己的身上看到他所需要的优势对我来说并不是一件容易的事情。”面试者朱润说：“通过这次面试我发现自己在很多方面都需要改进和提高，很开心在大二就能有机会接触到这样的面试，提前认识到了自己的不足。”
面试者牛艳蕾则表示自己在回答考官的问题时不够直面，不能切入重点，分析问题和迅速组织语言的能力还很欠缺。本次比赛一等奖获得者龚丽君收获颇丰，她认为面试能力不仅仅展示的语言表达和思维能力等一些有技可寻的能力，更重要的是你的专业认知和自身修养。每一个行业都有对每一个行业的需求，要在面试前做充分地准备，在面试中做到沉稳并且有条理，做到“人无我有，人有我优”才能成为企业的青睐者。
考官：点评精彩建议也实用
人文学院副院长董晔老师作为嘉宾对每位面试者进行了精彩的点评。参与面试的学生们都觉得“老师点评”是此次面试活动中最精彩的环节，董晔老师对位学生的面试表现给予了评价并且有针对性地给予了建议。“董老师的评价都很中肯，我们也清楚地知道了自己的不足，根据老师的建议对症下药容易找到努力的方向。”面试者成月说。
虽然在面试中很多学生还存在不足，但有的同学突破胆怯、害羞的心理阈限，勇于表达自己的观点和看法；有的同学举止大方，言谈得体，表现出了较好的适应能力和自身多种发展的可能性。“大部分学生现在才大一、大二，他们还有很多机会来提升自己，我相信同学们会越来越优秀。”董晔副院长说。
观摩学生：积累面试经验取真经
此次模拟面试大赛不仅吸引了大三、大四的学生前来观摩，很多大一的学生也很感兴趣。“原来面试就像推销商品一样，要让顾客买你的商品，你必须告诉对方，你的商品质量和价格优势，才能吸引人来购买。同样，面试也一定要用自己的闪光点吸引用人单位，一定要学会‘推销’自己。”大一学生张宇洋在谈及观摩此次面试的收获时说道。
“之前对职场面试没有清晰的概念，去参加面试时的自我介绍更像是去参加社团面试的介绍，这次活动让我懂得了职场面试不能过多的展示自己的优缺点和兴趣爱好，要有重点，用自己的闪光点吸引用人单位。”大三学生温馨受益匪浅，她说道：“怎样做到回答问题时不要太浮夸也不要太没有底气，把自己最真实最自信的一面展现出来是我们大家都需要考虑的问题。”
董晔老师希望能带动更多班级和学院来举行这样的模拟面试活动，他所带领的班级已经在此次比赛前举行过两次班级模拟面试，大家都收获颇丰。他表示他们班以后每学期至少会有两次模拟面试，每位同学毕业前至少将经历五到六次严谨的面试，在未来真正的求职求学中可以自信地面对各种面试场合。
