作者：房大任
日期：2017-03-24
来源：法学院
3月16-23日，山东省广耀律师事务所、山东省昊言律师事务所、中国平安财产保险股份有限公司烟台中心支公司和招金矿业股份有限公司在法学院举办专场校园招聘会，开启法学院2017年春季校园招聘会暨职业规划教育序幕。接下来一段时间，法学院将举办60场左右校园专场招聘会，联合鲁东大学、山东工商学院等驻烟高校法律院系举办行业招聘会，提高2017届应届毕业生就业率与就业质量。
来校招聘单位分别从企业文化、执业理念、人才结构、行业地位、业务范围、职业发展路径、薪酬福利、招聘计划、团队协作等多个角度向参加招聘会的毕业生做职业规划教育主题宣讲，帮助毕业生拓展就业思维，并对毕业生就自身比较关心的问题一一做了解答。宣讲会后，有求职意向的同学向负责招聘的人员咨询了与具体工作、待遇相关的问题，50余位本科、硕士研究生应届毕业生投递了个人简历。
针对法科学生就业率普遍较低的社会现实、应届毕业生对部分职业认知模糊的客观问题，学期初法学院通过调研与研讨，制定了2017年毕业生就业工作促进方案、就业工作奖励方案、“双困生”就业帮扶方案等一系列措施。通过小型专场招聘会详细的招聘宣讲与职业规划教育，帮助同学们更加详细地了解不同行业间、不同企业间、不同岗位间的职业要求、职业特点、岗位薪酬与职业发展空间，帮助毕业生转变就业观念，做出更加符合个人需求的职业发展规划。3月至5月，法学院计划分别通过律师专场招聘会、企业法务专场招聘会、校友专场招聘会的形式邀请60余家律师事务所、校友企业、社会企业等来校举办小型招聘会，预计可提供600余个就业岗位。此外，四五月份法学院将联合鲁东大学、山东工商大学等驻烟高校举办大型校园专场招聘会，力求为毕业生提供多元化的就业选择，有效推动2017年毕业生就业工作。
