【本站讯】hy590海洋之神平台物理与电子信息学院聚焦“高质量就业”，针对毕业生就业现状，精准施策、优化服务，为毕业生跑好“最后一公里”倾心护航。

统筹谋划，同频共振促就业。学院将2023届毕业生就业工作列为重要议题，加强领导和组织保障；辅导员每两周召开一次毕业生就业推进会，宣讲就业政策，了解就业情况，发现问题，定向解决；召开毕业年级导师会，通报就业数据，反馈就业状态；挖掘任课老师、校友资源，凝聚多方工作合力，同频共振促就业。

精准摸排，实时掌握新动态。学院在学年初对毕业生就业信息进行全员摸底，建立毕业生就业动态信息库，通过就业意向在线收集表、就业动态跟踪统计表、考研上岸统计表、参加招聘会信息表、暂缓毕业学生信息表等分类统计，随时记录考研已上岸、就业已签约、每日谈心谈话等信息，动态掌握就业进度；摸清低保家庭、零就业家庭、困难家庭学生情况，做到“一生一策”精细化管理。

融汇资源，合力共建岗位库。学院与兄弟院系“强强联合”，举办专业特色鲜明、地域分布集中的“春风送岗”专场招聘会；开展“企业进校园”活动，邀请优质企业进校园招聘，营造“周周有企业，就业有岗位”的良好就业氛围；建立招聘单位岗位共享库，汇总所有招聘单位信息，方便毕业生随时查看。

用心用情，指导帮扶助梦扬。学院线上线下相结合，构建多层次广覆盖的就业信息推送平台。开通就业直通车微信群，安排专人收集、筛选岗位信息，分岗位类型、分就业地域“点对点”定向推荐给每位毕业生，减少信息传递环节；开通“网络面试间”，为需要线上面试的同学提供安心环境；举办考研复试指导交流会、西部计划宣讲会、参军入伍动员会、简历修改等活动，提高毕业生就业能力，引导毕业生树立正确就业观。

下一步，学院将针对2023届未就业同学继续实施重点岗位推荐、云上就业辅导、个性化精准施策等一系列举措，同时做好2024届毕业生就业工作，为学生高质量就业保驾护航。

来稿时间：4月14日   审核：郭冬梅   责任编辑：陈静