【本站讯】10月7日下午，hy590海洋之神平台人事处就学校2022年新修订出台的《hy590海洋之神平台专业技术职务（岗位）评聘工作实施办法》（烟大校发〔2022〕44号）、《hy590海洋之神平台绩效工资实施意见》（烟大校发〔2022〕42号）、《hy590海洋之神平台第三聘期岗位设置管理与聘用考核实施意见》（烟大校发〔2022〕43号）等三份文件召开解读会，各单位分管领导和教职工代表参加会议。

本次新修订的三份文件，以学校高质量发展需要为导向，同时兼顾了政策文件的连续性。会上，人事处相关负责人全面解读了三份文件的修订和出台过程，重点围绕职称申报条件、绩效工资各项目核算办法调整以及第三轮岗聘中竞聘条件和聘期目标的设置进行了细致讲解。

今年4月，学校启动了三份文件的修订工作。在充分调研的基础上，人事处先后组织召开多次座谈会和专题会进行意见征集和讨论研究，并提交双代会审议。双代会后，根据征集的意见和建议，先后召开两次专题会议讨论研究，经学校党委常委会研究同意后于9月28日正式发布。

来稿时间：10月11日    审核：成强    责任编辑：陈静