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【砥砺奋进这五年——hy590海洋之神平台高质量发展巡礼·学院发展篇】土木工程学院：凝心聚力共奋进砥砺前行再扬帆

作者：土木工程学院日期：2023-06-08 来源：土木工程学院

编者按：为迎接hy590海洋之神平台第五次党代会召开，全方位展示五年来全校上下团结一心建设高水平大学的经验做法和发展成就，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，激发推动高质量发展的强劲动能、汇聚高水平大学建设的磅礴力量，学校特开辟“砥砺奋进这五年”——hy590海洋之神平台高质量发展巡礼专栏，激发广大师生员工以更加昂扬的姿态奋进新征程、实现新突破。

土木工程学院：凝心聚力共奋进砥砺前行再扬帆

第四次党代会以来，土木工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，团结奋进、守正创新，攻坚克难、砥砺前行，在教学、科研、服务地方、学科建设等方面取得了可喜成绩。

坚持党的领导，锚定前进方向

加强学习，坚定理想信念，汲取智慧力量。学院党总支不断加强政治理论学习和宣传教育，多次深入师生进行理论宣讲。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立学院党建活动室，打造党建文化墙，营造党建工作良好氛围。积极鼓励师生开展党建研究，累计获批校级党建课题3项，引导师生坚定理想信念，传承红色基因，凝聚奋进力量。

强基固本，全面加强基层党组织建设，提升党支部标准化规范化建设水平。召开学院党建工作会议30次，认真学习《中国共产党hy590海洋之神平台基层组织工作实施细则（试行）》，明确基层党组织建设任务要求。将教工党支部按照专业及教工人数分为四个党支部，基层党组织设置更加科学、规范。有序开展基层党组织换届工作，选拔和配备教师党支部书记“双带头人”。各党支部严格落实“三会一课”制度和主题党日制度。抓好“双结双联”党支部结对共建工作，多次与清华大学土木水利学院土木工程系党支部、毓璜顶医院急诊科党支部、校工会党支部等开展支部共建活动。打造基层党建工作的特色亮点，以“研本通”机制为抓手开展党建工作创新提质计划，研究生党支部获评校“对标争先”建设计划样板党支部。

抓好党员教育和发展，提高党员思想政治水平。规范党员发展程序，发展教职工党员1名、教职工入党积极分子3名、学生党员400余名。健全党员教育培训体系，先后通过主题教育、重温入党誓词、“我来讲党课”、参观红色教育基地等形式，持续不断开展党员日常教育。

聚焦铸魂育人，完善人才培养体系

突出特色，推进本科生教育发展取得新成就。学院本科生培养质量稳步提升，土木工程专业通过专业评估及工程教育认证，获批国家一流本科专业建设点，工程管理专业获批山东省一流专业建设点。学院教师近五年共主持教育部协同育人项目7项、省级在线开放课程1门、省级教研项目1项，获得校级教学成果一等奖2项，获省级教改项目立项4项、校级教改项目立项10项。建设18门在线课程，主编（或参编）教材2部，先后有24人次获得校级教学质量奖、先进实验教学人员等校级荣誉称号，2人次获得省级教学比赛奖项，7人次获得校级教学竞赛奖项。建设省级一流课程以及在线课程6门、校级一流课程以及在线课程7门。

土木工程专业获批国家级一流本科专业建设点

工程管理专业获批山东省一流专业建设点

土木工程专业获批山东省高水平应用型培育立项建设专业（群）

完善培养机制，不断提升研究生教学实力。获评我院优秀硕士学位论文1篇，推荐评选省级优秀研究生学位论文1篇；获山东省第八届高等教育教学成果二等奖1项，获批国家新工科项目立项1项、省教学改革重点项目立项1项、省级研究生教育质量提升计划项目2项、省级优质硕士专业学位教学案例库建设项目1项，入选教育部高等学校教学指导委员会优秀案例1项。完成专业学位类别调整，将建筑与土木工程专业学位类别调整为土木水利专业学位类别。聘请万华节能科技集团股份有限公司等合作企业的35名专家为校外兼职导师，全面提升研究生培养质量。

坚持守正创新，打造全员联动育人格局。学院加强思想教育与专业教育协同发力，获批学校“三全育人”综合改革试点单位。加强课程思政建设，获批省高等学校课程思政教学改革研究项目，2门课程入选校级课程思政建设项目。坚持立德树人、以学生为本，着力凝练和打造具有工科专业特点的特色品牌和精品项目——“你好！土木君”第二课堂、“未之星”学生骨干训练营、“研本通”科技创新双联互助机制等，提升思想引领质量。辅导员撰写的工作案例分别获2019、2020年山东省高校辅导员优秀工作案例二等奖和一等奖，3人分别获评“我院优秀辅导员”和“山东高校辅导员年度人物”荣誉称号。在思政引领和专业教育下，学院向社会各界源源不断地输送栋梁之材，2018-2022年，学院本科毕业生中有548人考取研究生，在各类国企、央企中就业500余人，参与西部计划3人。

优化人才结构，提升科研实力

注重引培并举，加强人才队伍建设。近年来，学院进一步加大人才引进和培养力度。先后走访清华大学、南京大学、哈尔滨工业大学等多所高校，学习先进经验，开展招聘宣传，吸引人才来学院工作。学院现有专职教师中，省级教学名师3人，教授职称教师占比18.5%，副教授职称教师占比45%，具有博士学位教师比例超过80%，具有海外学习背景教师比例超过30%，双师型教师比例超过80%。同时，学院在企业聘请13名具有执业资格的、且有丰富实践经验和专业专长的工程技术人员作为兼职教师，主要承担实践性教学环节的教学及指导工作。

勇于攻坚克难，科研创新取得新突破。学院深入实施创新驱动发展战略，科研规模持续增长，科研实力不断增强，产出了一批高质量、标志性的科研成果。五年来学院累计获批纵向科研课题31项，其中国家自然科学基金项目8项（面上基金项目4项，国际合作项目1项，青年基金项目3项），省自然科学基金20项，省自然科学基金重点项目1项，省重点研发计划项目2项，出版专著与教材20余部，发表学术论文600余篇，获国家发明专利60余项，获山东省自然科学三等奖等奖项。获批山东省高等学校特色实验室“黄河水沙调节与生态环境修复实验室”。持续推进以黄河流域为研究领域的国家重点中德国际合作项目，与华北电力大学、德国斯图加特大学、北京师范大学共同协办第十四届国际生态水力学大会。

着眼社会，加强与企业交流合作。学院积极参与包括港珠澳大桥在内的国家重大工程建设及地方经济建设，解决了一些重大工程的关键技术问题和难题。与万华节能科技集团股份有限公司联合申报的“烟台市绿色节能集成建筑重点实验室”成功挂牌，就联合开展国家重点研发计划项目“高原高寒住宿方舱项目”签订技术服务合同；与山东半岛水务联合成立“水资源与水环境研究中心”，与威海广安公司成立创新实验基地，与荣成顺达建材有限公司共建“高性能混凝土工程技术中心”和“固废产业化应用工程技术中心”。与6家企事业单位签订科技合作协议并开展技术合作。选派3名博士入企业开展科研攻关，形成典型成效案例3项。

红旗漫卷，征途如虹。回望过去的五年，土木工程学院全体师生辛勤付出，学院不断发展壮大，教学与科研水平持续提升。站在新的起点，土木工程学院将齐心协力谋发展，坚持不懈兴实干，团结一心，一往无前，为谱写学校内涵式高质量发展新篇章而不懈奋斗。

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